Emekli maaşlarında köklü bir değişimin sinyali verildi. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in son açıklamaları, emeklilik sisteminin tamamen yeniden şekilleneceğinin habercisi oldu. Kızılcahamam'daki AK Parti kampında konuşan Şimşek, farklı prim günleriyle emekli olanların aynı maaşı almasının artık sürdürülemez olduğunu vurguladı. “Çalışma süresi ile maaşlar arasında gerçek bir denge kurulmalı” diyerek adeta yeni dönemin şifrelerini verdi.
"3 bin günle 9 bin gün eşit olmamalı" mesajı gündem yarattı
Yıllardır tartışılan emekli maaşlarında adalet tartışması, Şimşek’in açıklamalarıyla yeniden alevlendi. Farklı sürelerle prim ödeyen kişilerin benzer maaşlar almasına gelen tepkilerin ardından, bakanlıkta yeni bir model üzerinde çalışıldığı öğrenildi. “Artık kimin ne kadar çalıştığı, maaşına doğrudan yansıyacak” sözleriyle Şimşek, reformun temelini anlattı.
Yeni sistemle kademeli maaş modeli mi geliyor?
Kulis bilgilerine göre hükümet, "ne kadar prim, o kadar emekli maaşı" ilkesi doğrultusunda emeklilik sistemini baştan aşağıya yeniden inşa etmeye hazırlanıyor. Bu kapsamda, uzun yıllar boyunca kesintisiz prim ödeyenlerin, daha erken emekli olan ve daha az prim ödeyenlere göre daha yüksek maaş alması sağlanacak. Yeni sistemin, adil gelir dağılımı ve sürdürülebilir sosyal güvenlik için önemli bir adım olacağı belirtiliyor.
Çalışma Bakanı Işıkhan da doğruladı: “Adil bir düzenleme yolda”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan da bu konudaki hazırlıkları doğruladı. Yapılacak düzenlemelerle birlikte, prim ödeme süresi ve toplam ödeme miktarının maaş belirlemede en kritik kriterler haline geleceğini açıkladı. Işıkhan, sistemin hem devlet bütçesi hem de emeklilerin hakları açısından daha sağlıklı işleyeceğini savundu.
Emeklilikte adalet formülü: Kim ne kadar ödediyse, o kadar alacak
Bu açıklamalar sonrası gözler artık yeni emeklilik sistemine çevrildi. Mevcut sistemde, 25 yıl çalışıp emekli olanla sadece birkaç yıl prim yatıran kişinin maaş farkının az olması, kamuoyunda sık sık eleştirilmişti. Şimşek’in açıklamaları, bu “eşit ama adaletsiz” maaş düzeninin son bulabileceği şeklinde yorumlandı.
