Yıldız Holding bünyesinde faaliyet gösteren ŞOK Market’in Trabzon’daki deposunda çalışan işçiler, çalışma koşulları ve ücret politikalarına tepki göstererek iş bırakma eylemi başlattı. Depoda görev yapan çalışanlar, uzun süredir sağlıksız koşullarda çalıştırıldıklarını, hijyen eksikliği nedeniyle ciddi sağlık sorunları yaşandığını ve ücret artışlarının geçim şartları karşısında yetersiz kaldığını dile getirdi.
İşçilerin iddiaları, büyük perakende zincirlerinin lojistik merkezlerindeki çalışma koşullarını yeniden gündeme taşıdı.
Havalandırma ve Hijyen Sorunları Gündemde
Depo çalışanları, çalışma alanlarında yeterli havalandırma sisteminin bulunmadığını belirterek yoğun toz, kir ve hijyen eksikliği içinde çalıştıklarını ifade etti. Özellikle kapalı alanlarda havalandırma olmaması nedeniyle nefes almakta zorlandıklarını söyleyen işçiler, bu koşulların uzun süredir devam ettiğini dile getirdi.
Çalışanların aktardığına göre, depo içerisinde temizlik ve dezenfeksiyonun yetersiz olması, bulaşıcı cilt hastalıklarının yayılmasına da neden oldu. Bazı işçilerde uyuz vakalarının görüldüğü iddia edilirken, bu durumun çalışanlar arasında ciddi endişeye yol açtığı ifade edildi.
Sağlık Endişesi Büyüyor
İşçiler, hijyen koşullarının düzeltilmemesi nedeniyle hem kendi sağlıklarının hem de ailelerinin sağlığının risk altında olduğunu savunuyor. Depoda çalışan personelin büyük bölümünün aynı alanları kullandığını belirten çalışanlar, gerekli önlemler alınmadığı sürece hastalıkların yayılmasının kaçınılmaz olduğunu vurguladı.
Çalışanlar, yetkililerden iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun ortamların oluşturulmasını ve düzenli sağlık kontrollerinin yapılmasını talep ediyor.
Ücret Artışı Tepkisi: “509 TL İyileştirme Olamaz”
İş bırakma kararının bir diğer önemli nedeni ise ücret politikası oldu. Depo çalışanları, devlet tarafından belirlenen 28 bin TL’lik asgari ücretin üzerine yalnızca 509 TL eklenerek bunun “iyileştirme” olarak sunulmasına sert tepki gösterdi.
Artan kira, gıda ve ulaşım giderleri karşısında bu ücret artışının yetersiz kaldığını belirten çalışanlar, yapılan zammın reel anlamda hiçbir iyileşme sağlamadığını dile getirdi. İşçiler, büyük bir holding bünyesinde faaliyet gösteren bir firmada bu ücretlerle çalışmanın kabul edilemez olduğunu savundu.
“Ya Çalışın Ya Gidin” İddiası
Depo çalışanları, yaşadıkları sorunları dile getirdiklerinde baskıyla karşılaştıklarını da öne sürdü. İşçiler, yöneticiler tarafından taleplerine karşılık “Ya çalışın ya gidin” şeklinde ifadeler kullanıldığını iddia ederek, bu tutumun kendilerini daha da çaresiz bıraktığını söyledi.
Çalışanlar, tehdit ve baskı iddialarının ardından iş bırakma kararının kaçınılmaz hale geldiğini ifade etti.
Gözler ŞOK Market ve Yetkililerde
Yaşanan gelişmelerin ardından gözler ŞOK Market yönetimine ve ilgili kamu kurumlarına çevrildi. İşçiler, hem çalışma koşullarının iyileştirilmesini hem de insanca yaşamaya yetecek bir ücret talep ediyor.
Trabzon’daki depoda başlayan iş bırakma eyleminin, talepler karşılık bulmazsa farklı illerdeki çalışanlar arasında da yankı bulabileceği belirtiliyor.
