Türkiye’nin 43 yıllık köklü ilaç şirketi Sanovel, Majezik, Lansor, Selectra, Ator, Neruda ve Cempes gibi popüler ilaçlarıyla biliniyor. Şirketin çoğunluk hisseleri, Londra merkezli yatırım fonu Afendis Capital Management’a devredildi. Satış sonrası eski ortak Zafer Toksöz, sosyal medya üzerinden sert tepki gösterdi ve "Maalesef yabancıların eline yok pahasına kaptırdık" dedi.
Sanovel Hangi Şirket ve Hisseler El Değiştirdi?
Sanovel, yıllık yaklaşık 300 milyon kutu üretim kapasitesine sahip Türkiye’nin önde gelen ilaç üreticilerinden biri. 2020 yılında şirketin yüzde 30’luk payı uluslararası bir konsorsiyuma devredilmişti. Son satışla birlikte şirketin kontrolü tamamen yabancı yatırımcıların eline geçmiş oldu. Satış bedeline dair resmi bir açıklama yapılmadı.
Miras Anlaşmazlığı Satışı Hızlandırdı
Şirketin kurucusu Erol Toksöz 2012’de, eşi Sebahat Toksöz ise 2021’de vefat etmişti. Bu süreçte aile içinde miras paylaşımı konusunda anlaşmazlık yaşandı. Zafer Toksöz ile Ahmet Toksöz arasında şirketler ve taşınmazların paylaşımı konusunda uzlaşma sağlanamadı. Yargıya taşınan süreç ve yönetim zorlukları, şirketin yabancı yatırımcıya satılmasını hızlandırdı.
Zafer Toksöz’ün Satışa Tepkisi
Zafer Toksöz, satış kararını eleştirerek şunları söyledi:
"Bugün yarım yüzyıla yakın sürede oluşmuş mükemmel bir değeri maalesef yabancıların eline yok pahasına kaptırmış bulunmaktayız. Türkiye’de üçüncü nesle bu tip şirketlerin kalmamasının sebebi kurumsallaşma değil, miras hukukundaki anlaşmazlıklardır. Aile fertlerinin hırsa kapılarak, hakkından fazlasını elde etme rüyası ile yapılan yanlışlar; bugün gösterdi ki sorun kurumsallaşmada değil, miras hukukundadır."
Toksöz, satışın sadece kurumsallaşma eksikliğinden değil, miras paylaşımındaki çatışmalardan kaynaklandığını vurguladı.
Mirasın Boyutu ve Ailenin Serveti
Sebahat Toksöz’e ait mirasın yaklaşık 250 milyon dolar değerinde olduğu, İsviçre bankalarındaki nakit varlıklar, İstanbul’daki yüksek değerli gayrimenkuller ve tarihi Saffet Paşa Yalısı gibi varlıkları içerdiği biliniyor. Aile içi anlaşmazlık, şirketin geleceğini doğrudan etkileyen bir sürece dönüştü.
