Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan Mart 2026 Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçları, Türkiye ekonomisinin işgücü piyasasında dikkat çekici bir tablo ortaya koydu. Mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,3 puan azalarak %8,1 seviyesine gerilerken, istihdam ve işgücüne katılım oranlarında artış görüldü.
İşsizlik Oranı Geriledi: 2 Milyon 873 Bin Kişi İşsiz
Mart ayı verilerine göre, 15 yaş ve üzeri nüfusta işsiz sayısı 96 bin kişi azalarak 2 milyon 873 bine düştü. İşsizlik oranı erkeklerde %6,8 olarak hesaplanırken, kadınlarda %10,7 seviyesinde gerçekleşti.
Bu düşüş, işgücü piyasasında toparlanma sinyali olarak değerlendirilirken, cinsiyetler arasındaki fark dikkat çekmeye devam ediyor.
İstihdamda Artış: 32,4 Milyon Kişiye Ulaşıldı
İstihdam edilenlerin sayısı Mart ayında bir önceki aya göre 226 bin kişi artarak 32 milyon 425 bine yükseldi. İstihdam oranı ise 0,3 puanlık artışla %48,5 olarak kaydedildi.
Cinsiyet bazında incelendiğinde, istihdam oranı erkeklerde %66,0 olurken kadınlarda %31,5 seviyesinde kaldı. Bu durum, kadın istihdamının halen artırılması gereken bir alan olduğunu ortaya koyuyor.
İşgücüne Katılım Oranı %52,8’e Yükseldi
Toplam işgücü, Mart ayında 129 bin kişi artarak 35 milyon 298 bine ulaştı. İşgücüne katılma oranı ise %52,8 olarak açıklandı.
Bu oran erkeklerde %70,8 iken kadınlarda %35,3 seviyesinde gerçekleşti. Uzmanlara göre bu veriler, Türkiye’de işgücüne katılımın özellikle kadınlar açısından hâlâ geliştirilmesi gerektiğini gösteriyor.
Genç İşsizlikte Düşüş: %15,3 Seviyesi
15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı 0,5 puan azalarak %15,3’e geriledi. Genç erkeklerde işsizlik %12,8 olurken, genç kadınlarda %20,4 olarak tahmin edildi.
Genç işsizliğin hâlâ yüksek seviyelerde olması, eğitim-istihdam uyumu ve gençlere yönelik istihdam politikalarının önemini bir kez daha ortaya koyuyor.
Atıl İşgücü Oranı Yükseldi: %31,5
Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizleri kapsayan atıl işgücü oranı Mart ayında 1,6 puan artarak %31,5’e yükseldi.
Bu veri, işsizliğin resmi oranının ötesinde, işgücü piyasasındaki gizli işsizlik ve eksik istihdam sorunlarının devam ettiğine işaret ediyor.
Çalışma Süresi Azaldı
Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi ise 0,8 saat azalarak 41,7 saat olarak gerçekleşti. Bu düşüş, iş yükü ve çalışma koşullarındaki değişimlere dair önemli bir gösterge olarak değerlendiriliyor.
Ekonomistler Ne Diyor
Uzmanlara göre işsizlik oranındaki düşüş olumlu bir gelişme olsa da, atıl işgücü oranındaki artış ve kadın istihdamındaki düşük seviyeler dikkatle izlenmesi gereken başlıklar arasında yer alıyor.
İşgücü piyasasında kalıcı iyileşme için üretim, yatırım ve istihdam politikalarının birlikte yürütülmesi gerektiği vurgulanıyor.
